Leistung der Mitarbeiter durch Segeln steigern

In einer idealen Welt würden wir jederzeit 110 % geben. Aber in der Realität setzen uns Stress, Druck und persönliche Probleme oft zu.

Haben Sie bemerkt, dass Ihr Team in letzter Zeit etwas nachlässt? Die Begeisterung ist nicht mehr so groß, und insgesamt hat die Produktivität schon bessere Tage gesehen.

Wir könnten die Lösung für Sie haben: Teambuilding-Aktivitäten! Aber wir sprechen nicht von den üblichen. Stattdessen empfehlen wir, Ihr Team mit auf die Adria zu nehmen. Segeln als Teambuilding-Aktivität ist enorm beliebt geworden, und hier sind die Gründe dafür!

1. Ist es denn überhaupt so wichtig?

Ein Unternehmen zu führen, ist nie einfach, und es gibt unzählige Dinge zu bedenken. Warum ist die Produktivität der Mitarbeiter also so wichtig? Je nach Organisation ist Ihr Team das Gesicht Ihrer Marke oder vielleicht produzieren sie überhaupt erst Ihre Produkte.

In jedem Fall machen Löhne einen großen Teil Ihrer laufenden Kosten aus. Kleine Veränderungen in der Produktivität können einen großen Einfluss auf den finanziellen Umsatz haben. Es ist also nicht nur eine Investition in Ihre Mitarbeiter, sondern auch in Ihr Unternehmen.

2. stabil(ere) Verhältnisse

Wie gut kennen sich Ihre Teammitglieder? Zwischen Meetings und den jährlichen Weihnachtsfeiern gibt es oft nicht genug Gelegenheiten, sich wirklich zu verbinden.

Vor allem, wenn neue Kolleginnen und Kollegen in Ihr Unternehmen gekommen sind oder einige Abteilungen überhaupt nicht aufeinandertreffen.

Indem Ihr Team außerhalb des Arbeitsumfelds Zeit miteinander verbringt, zum Beispiel beim Segeln auf der Adria, können sie sich verbinden, Beziehungen stärken und sogar Freundschaften schließen.

Und wie kann das die Produktivität verbessern? Ganz einfach: Es ist leichter, miteinander auszukommen, einander zu verstehen und zu unterstützen, wenn Kollegen eine echte Verbindung teilen. Ihr Team kommt als Kollegen an und geht als Mitsegler.

3. Teamgeist hinzu!

Unternehmen sind in Abteilungen unterteilt, und oft halten diese Abteilungen zusammen. Sie haben ihre eigene Hierarchie, ihr eigenes Team und ihre eigenen Ziele. Doch alle Mitarbeiter sollten sich wie ein großes Team fühlen, das zusammenarbeitet, unabhängig von den Abteilungen.

Segeln fördert dieses Gefüh, denn Segeln ist unglaublich inklusiv.

Egal ob jung oder alt, erfahren oder neu im Unternehmen – jeder in Ihrem Team kommt zusammen und beherrscht die Segel. Denn wenn sie es nicht tun, kommt das Boot auch nich voran! Durch die Zusammenarbeit an Bord erreicht der Teamgeist seinen Höhepunkt, und Ihre Mitarbeiter gehen stolz und mit einem Zusammengehörigkeitsgefühl zurück in den Arbeitsalltag. Genau das möchten Sie mit ins Büro zurücknehmen.

4. Lass uns über Kommunikation reden

Kommunikation ist ohne Zweifel der Schlüssel zu unzähligen Situationen im Leben. Am Arbeitsplatz, in der Politik, in Beziehungen und ganz bestimmt an Bord eines Segelbootes.

Als Crew muss jeder einbezogen werden, denn der Wind kann sich schnell ändern, und eine gute Kommunikation wird entscheidend. Im Einklang zu segeln bedeutet, dass Ihr Team direkt die Auswirkungen von guter oder schlechter Kommunikation erlebt. Es ist eine wertvolle Lektion, die Ihre Mitarbeiter im Gedächtnis behalten werden.

Und wenn sie erst einmal gemeinsam das Segeln gemeistert haben, können sie auch alles andere bewältigen. Missverständnisse am Arbeitsplatz gehören ab jetzt der Vergangenheit.

5. Es geht nicht nur ums Segeln

Je nach gewähltem Programm gibt es viel mehr zu erleben als nur gemeinsam zu segeln. Schwimmen und Entspannen in einer der vielen unberührten Buchten der Adria oder das Erkunden der charmanten Inseln Kroatiens … Das sind alles sehr gute Gelegenheiten, um sich besser kennenzulernen.

Braucht Ihr Team mehr Action? Ein SUP-Rennen zu veranstalten ist eine unterhaltsame Aktivität, während Sie vor Anker liegen.

Am Ende eines langen Segeltages kann die Crew zusammenkommen, um die kulinarische Seite Kroatiens mit lokalem Essen und Wein zu genießen. Wenn Sie eine mehrtägige Reise für Ihre Mitarbeiter planen, sind außerdem wahre Küchenmeister gefragt. Ihre Lieblingsgerichte an Bord zuzubereiten, ist eine weitere großartige Gelegenheit, zusammenzukommen.

Zusammenfassend…

Hohe Produktivität und gute Zusammenarbeit gehen Hand in Hand. Und die besten Teams verstehen sich gut, kommunizieren gut und pflegen zwischenmenschliche Beziehungen.

Kurz gesagt, Segeln ist ein großartiges Teambuilding-Event, das die Produktivität steigert. Lassen Sie uns Ihnen helfen, Ihre Segelreise in Kroatien als hervorragendes Teambuilding-Event zu organisieren. Wählen Sie zwischen komfortablen und geräumigen Katamaranen (für Teams von 8-10 Personen) oder schnellen Performance-Segelbooten von X-Yachts (für kleinere Teams von 4-6 Personen). Wenn Ihr Teambuilding-Event mehrere Abteilungen Ihres Unternehmens umfasst, lassen Sie jede Abteilung auf einem Boot unterbringen oder mischen Sie die Teams, damit sie sich besser kennenlernen.

Wir bieten:

• Professionelle Skipper und Lehrer
• Hostessen, die sicherstellen, dass Ihr Team gut mit Nährstoffen versorgt ist
• Vorräte an Bord
• Vorschläge für die beste Route und Aktivitäten an Land (Weinproben, Abendessen, geführte Touren, Wandern, Radfahren, Quad-Abenteuer usw.)
• Organisierte Transfers

Mit unserem umfangreichen Netzwerk an Geschäftspartnern und über 30 Jahren Erfahrung im Bootsbereich können Sie sicher sein, dass Ihr Teambuilding-Segel-Event ein unvergessliches Erlebnis für Ihre Mitarbeiter wird. Und diese Erfahrung steigert ihre Produktivität, verbessert ihre Kommunikation und erhöht ihre Arbeitszufriedenheit.

Senden Sie uns eine E-Mail, um Ihr Angebot anzufordern, und unser Charter-Team wird so schnell wie möglich antworten.